Suchtberatung lohnt sich...
Ganz banale Anzeichen können auf Suchtprobleme hindeuten.
Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin
...sich oft krank meldet
...wiederholt verspätet zur Arbeit erscheint
oder ganz fern bleibt
...durch eigenartige Berufsunfälle auffällt
Diese Menschen brauchen Unterstützung – je früher, desto besser.
Es lohnt sich, Angestellten mit Suchtproblemen zu helfen.
Damit sie ihr Leben in den Griff bekommen.
Und nicht zuletzt dient es ihrem Unternehmen, wenn betroffene Menschen wieder mit Freude und Einsatz produktiv werden.